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本文目录一览：

• 1、iso17025的介绍
• 2、TS16949正式审核需要满足什么要求?
• 3、如何保证管理者发挥管理作用

iso17025的介绍

他们是一样的，既然是IDT，就是在技术内容上完全相同，编写方法上完全对应，仅有或没有编辑性修改，而且遵守反之亦然原则。如果非要说关系，可以理解为：是其官方中文译本。

ISO17025实验室检测方法第一是为进行检测工作所规定的技术依据和程序，实验室的基本职责是使用具有适当准确度和符合标准要求的方法进行检测，其职责范围内的有关活动应满足用户对检测的要求。

意向申请 申请方可以用任何方式向CNAL秘书处表示认可意向，如来访电话、传真以及其他电子通讯方式CNAL秘书处应向申请方提供最新版本的认可规则和其他有关文件。

TS16949正式审核需要满足什么要求?

企业合法资质营业执照、组织机构代码、税务登记证、需确认营业执照的范围，是否与ISO/TS16949申请审核范围冲突，同时确认是否进行了最新年检。汽车产品供应链证明 汽车产品供应链的证据或客户出具的证明。

对受审核方的要求ISO/TS16949：2002认证注册，可适用于整个汽车供应链。这些厂家必须是直接与生产汽车有关的，具有加工制造能力，并通过这种能力的实现使产品能够增值。

对策就是：对人员进行培训。如果原因是设备实际参数无法达到作业指导书要求。对策就是更换新设备或对作业工艺实施更改。 具体的对策要看你的原因来制定，很简单的。认真分析一下就会得出结论。

TS16949要求必须的程序文件有七个。七个程序文件分别是：文件控制、记录控制、培训、内部审核、不合格品控制、纠正措施、预防措施。SO / TS16949是国际汽车行业的技术规范。 它基于ISO9001并已添加到汽车行业的技术规范中。

需要以下的要求：ISO9001注册审核员。汽车行业从业五年以上的经历。具备本科以上的学历。拥有良好的英语口语和笔译基础（所有认证证据要送美国汽车行动组审核的）。

如何保证管理者发挥管理作用

如何发挥管理的重要性一： 职能发挥要体现管理职责 职能发挥首先要体现管理职责，否则就是乱发挥、瞎发挥，无的放矢。作为一名管理者，认清自己的角色，认识自己的职责，是发挥管理职能的前提。

运用反馈。很多沟通问题是由于误解或理解不准确造成的。为了核实信息是否按照原有意图接受，管理者可以询问有关该信息的一系列问题。最好的办法是让接受者用自己的话复述信息。了解下属，消除顾忌。

要人性化管理。团队是合作的，工作是严谨的，但是管理者和成员之间必须要人性化对待，管理者应换角度思考，站在成员的立场上思考问题，如何更好的协调与成员之间的关系，以建立好上下层之间的关系。

什么是好的管理？如何管理有效果？ 管理是什么？每个管理者都有自己的理解，在日常管理中，常常因为管理者自身对于管理认知的偏差，导致人们无效工作，也就不能正常产生绩效，管理是通过人员及机构内外资源而达到共同目标的工作过程。

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